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Chancengleichheit und Diversität


Die Georg-August-Universität Göttingen hat sich zum Ziel gesetzt, allen Mitgliedern und Angehörigen gleiche Chancen zu ermöglichen und Schutz vor Diskriminierung zu bieten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Sexualität, Religion und Weltanschauung, Behinderung und chronischer Krankheit, ethnischer und sozialer Herkunft sowie unabhängig von ihren unterschiedlichen Erfahrungshintergründen, Haushalts-und Familienkonstellationen sowie Lebenssituationen.

Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät

Das dezentrale Gleichstellungsteam der Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie setzt sich aus gewählten Gleichstellungsbeauftragten zusammen, die alle Statusgruppen vertreten.

Unsere wichtigsten Aufgaben

  • Begleitung von Stellenbesetzungs- und Berufungsverfahren
  • Mitwirkung bei fakultären Angelegenheiten
  • Unterstützung bei Fragen der Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie
  • Informationen zu uniweiten Gleichstellungsangeboten
  • Beratung in Konfliktsituationen (Benachteiligung, Diskriminierung, Belästigung)

Unsere Angebote stehen allen Studierenden und Mitarbeitenden der Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie frei zur Verfügung. Unsere Beratung ist vertraulich.