Institut für Diversitätsforschung

Willkommen auf den Seiten des Instituts für Diversitätsforschung

Das Institut für Diversitätsforschung beschäftigt sich mit Diversifizierungsprozessen und ihren Folgen: Dabei geht es darum, die Forschung über Diversität und Diversifizierungsprozesse theoretisch wie empirisch-praktisch voranzutreiben und so einen Beitrag zu einer Theorie der Diversität zu leisten. Ein besonderer Fokus liegt auf der Ebene der Organisationen. So soll auch die Georg-August-Universität Göttingen bei der Implementierung eines forschungsorientierten und -basierten Diversity-Management-Konzepts beraten werden.

Seit einiger Zeit werden in den Sozialwissenschaften fundamentale gesellschaftliche Wandlungsprozesse beobachtet: neben einer fortschreitenden Digitalisierung der Informationstechnologien ist u.a. die Rede von der Globalisierung der Wirtschaftsströme, zunehmenden Individualisierungsprozessen wie auch einer Transnationalisierung der Lebenswelten. Diese Prozesse werden zwar unterschiedlich bewertet, weitgehender Konsens besteht aber darüber, dass sie tiefgreifende Diversifizierungsprozesse implizieren, mit deren Folgen moderne, ausdifferenzierte Gesellschaften auf unterschiedlichen Ebenen konfrontiert sind.


Projektblog "vielfalt-kommunal.uni-goettingen.de"

DivKom Auftakt Bild Institutsnews Klein

Das Projekt „Diversität, Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune“ beschäftigt sich mit Fragen wie: Wie können wir in einer Gesellschaft zusammenleben, die von Vielfalt gekennzeichnet ist? Wie können Teilhabe und Zusammenhalt für alle ermöglicht werden? Wie sieht eine Stadt aus, in der alle gut leben können?
Auf unserem Projektblog finden Sie Fotogalerien zur Auftaktveranstaltung am 20.9.2019 und zum Expert_innenworkshop am 29.11.2019, Blogbeiträge zur Auftaktveranstaltung (z.B. Rückblick, Forum 6 – Diversität und Gleichstellung, Diversität und Teilhabe zusammendenken) und Videobeiträge. So werden z.B. die Keynote-Vorträge veröffentlicht, aber auch Share-Videos zu Fragen wie Woran denken Sie beim Thema „Diversität und Teilhabe in der Kommune“?. Wir freuen uns über Besuche auf dem Blog, Kommentare und Fragen! vielfalt-kommunal.uni-goettingen.de


Fünf Jahre Institut für Diversitätsforschung

Booklet 2019 klein

Am 5. Februar fand ein Jubiläumskolloquium zum fünfjährigen Bestehen des Instituts für Diversitätsforschung statt. Die Veranstaltung wurde mit Grußworten der Vizepräsidentin für Internationales, Prof. Dr. Hiltraud Casper-Hehne, der Dekanin der Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. Karin Kurz, sowie der Vorsitzenden des Wissenschaftlichen Beirats, Eva Welskop-Deffaa, eröffnet. Nach einem Vortrag der Institutsdirektorin Prof. Dr. Andrea D. Bührmann über "Reflexive Diversitätsforschung - einige zentrale Bestimmungsmomente des reflexiven Forschungsprogramms" wurde ein Booklet zum Institut präsentiert. Das Booklet kann unter dem folgenden Link als "Flipping Book" online durchblättert werden.

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